Нужно ли переиздавать приказы в связи с переизбранием директора?
Здравствуйте! Того же директора переизбрали на новый срок: уволили и заново приняли. Нужно ли переиздавать приказы, которые были изданы в предыдущий срок этого директора, к примеру о подотчетных лицах,по которому этот директор в предыдущий срок являлся подотчетным лицом и ответственным по кадровому учету, и нужно ли его знакомить заново с Правилами внутреннего трудового распорядка и прочими положениями?
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: к примеру о подотчетных лицах,по которому этот директор в предыдущий срок являлся подотчетным лицомПриказ о назначении подотчетных лиц абсолютно лишний, он не предусмотрен действующим законодательством.
В свете Указания Центробанка 3210-У ценность подобных приказов практически нулевая.Цитата: и ответственным по кадровому учету,Если трудовым договором с директором не предусмотрено возложение на него обязанностей ответственного за кадровый учет, то придется возлагать эти обязанности заново, так как старые "возложения" утратили силу после увольнения.
